為了把康達打造成一個(gè)學(xué)習型組織,我們正在進(jìn)行努力建立符合康達風(fēng)格的培訓體系,為員工及客戶(hù)提供眾多培訓課程,包括新員工文化培訓、上崗培訓和針對客戶(hù)的培訓等。 ? 為了幫助新員工盡快適應公司文化,康達對新員工的培訓涵蓋了企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、營(yíng)銷(xiāo)技巧以及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)標準等多個(gè)方面。?
康達還設有員工在職培訓計劃,它包括管理和技術(shù)兩方面。不同的職業(yè)資格、級別及員工類(lèi)別會(huì )有不同培訓計劃,為每個(gè)員工的事業(yè)發(fā)展提供有力的幫助。