才用八方、智納百川 |
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“江海之所以能為百谷之王者,以其善下之,是以能為百谷之王”。才用八方、智納百川,猶如千條溪水匯入江海,不同背景、不同地域、不同層次的人才在航天康達這個(gè)大舞臺撞擊、融合、升華??颠_品質(zhì)、百年流通,航天康達就是要不拘一格吸納各類(lèi)人才,對于每一位人才,我們虛位以待?!安庞冒朔?、智納百川”,不僅體現在我們的人才引進(jìn)上,更體現在我們對人才的培育和使用上。 |
績(jì)效是檢驗人才的唯一標準 |
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不惟最好惟適用,不惟學(xué)歷惟績(jì)效。我們要激活各類(lèi)人才的潛能,用目標來(lái)激勵人才,用業(yè)績(jì)來(lái)檢驗人才,真正做到“能者上、平者讓、庸者下”,是保證企業(yè)永續經(jīng)營(yíng)、持續發(fā)展的基石???jì)效的標準,不是一成不變的。昨天的成功并不代表今天的成功,更不能預示明天的成功。航天康達永遠為充滿(mǎn)動(dòng)力的員工提供廣闊的發(fā)展空間。 |